Am 02. April 2026 ist es soweit: Microsoft schaltet den SharePoint 2013-Workflow endgültig ab.

Als geschäftsführende Gesellschafterin bewege ich mich an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Menschen. Mit unserem Team begleite ich digitale Transformationen – und dabei geht es mir selten um die nächste Software. Es geht darum, den Kontext zu vermitteln. In meiner Arbeit geht es mir nie nur um das Was, sondern vor allem um das Warum. Wenn das klar ist, wird auch der Weg zum Ziel für alle verständlich.

Hier - unter Wissenswertes - schreibe ich über digitale Geschäftsprozesse, Transformation und ein Thema, das mich besonders umtreibt: echte Verantwortungsübernahme. Mein Ansatz dabei ist Klarheit – komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche herunterbrechen, Entscheidungsfähigkeit schaffen und Veränderungsbereitschaft ermöglichen. Denn Verantwortung kann nur übernehmen, wer versteht, worum es geht.

Für mich persönlich gibt es keine "Fehler" im klassischen Sinn – solange ich mit dem Wissen handle, das mir in diesem Moment zur Verfügung steht. Ob eine Entscheidung optimal war, weiß ich erst hinterher. Aber genau dieser Erkenntnisgewinn bringt mich weiter. Nur wer entscheidet, kann lernen.

Das gilt allerdings nicht grenzenlos. Wenn Fakten auf dem Tisch liegen, Ergebnisse bekannt sind und trotzdem dieselbe Richtung eingeschlagen wird – dann ist das kein Fehler aus Unwissenheit mehr. Dann ist es das Verweigern von Verantwortung. Und genau das ist der Unterschied, über den ich hier schreibe.

Was mich antreibt, ist die Überzeugung, dass Klarheit und Verantwortung keine Gegensätze sind – sondern zwei Seiten derselben Medaille. Wer Zusammenhänge wirklich versteht, kann auch wirklich Verantwortung übernehmen. Und wer Verantwortung übernimmt, schafft Veränderungen, die im Alltag auch wirklich funktionieren.