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Timo Rusch

Wer ich bin? Ich bin Compliance und Content und jemand, der Projekte und Veranstaltungen zusammenhält. Kurz gesagt: Ich kümmere mich darum, dass Inhalte stimmen, Abläufe funktionieren und rechtlich alles sauber bleibt.

Im Datenschutz begleite ich Unternehmen als externer Datenschutzbeauftragter. Viele Themen wirken auf den ersten Blick trocken und kompliziert – meine Aufgabe ist es, das runterzubrechen. Aus Vorgaben und Paragrafen mache ich verständliche Texte, klare Abläufe und Hilfsmittel für die Teams im Alltag. Für mich ist wichtig: alle wissen, was sie tun können und sollen – nicht, was verboten ist.

Daneben plane und organisiere ich Formate wie Workshops, Webinare und Veranstaltungen. Die „super“ Stimme aus dem Off ist dabei nichts für mich. Meine Formate funktionieren und vermitteln die Inhalte verständlich und dem gewissen Etwas. Vom ersten Briefing bis zur Nachbereitung halte ich die Fäden zusammen.

Hier liest Du, wie aus Regeln verständliche Praxis wird und wie Du Formate so baust, dass sie Wirkung haben. Kein Buzzword-Bingo, sondern komplexe Themen überschaubar und handhabbar darstellen.

Bring Your Own Device: Private Geräte sicher im Unternehmen nutzen

Bring Your Own Device (BYOD) bedeutet, dass Mitarbeitende private Smartphones, Tablets oder Laptops auch im beruflichen Kontext einsetzen. Das kann mobiles Arbeiten erleichtern und die Zufriedenheit erhöhen. Gleichzeitig gelangen Unternehmensdaten auf Geräte, die das Unternehmen oft nur eingeschränkt verwalten kann.…

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KI-Überwachung von Mitarbeitenden: Wo es für Unternehmen kritisch wird

Dieser Beitrag zeigt, welche KI-Anwendungen im Arbeitsalltag besonders kritisch sind, welche rechtlichen und organisatorischen Fragen Unternehmen vor dem Einsatz klären sollten und wie sich typische Risiken praxistauglich begrenzen lassen. KI-Überwachung von Mitarbeitenden kann Prozesse effizienter machen, Sicherheitsvorfälle früher erkennen oder…

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GPS-Tracking in Firmenfahrzeugen: Was Unternehmen beim Datenschutz beachten müssen 

GPS-Tracking in Firmenfahrzeugen kann Routen transparenter machen, die Einsatzplanung im Außendienst verbessern und Fahrzeuge oder sensible Ladung schützen. Sobald sich Standortdaten jedoch einer Fahrerin oder einem Fahrer zuordnen lassen, geht es nicht mehr nur um Fahrzeugdaten. Dann verarbeitet Dein Unternehmen…

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Shadow AI im Unternehmen: Risiken erkennen und sicher steuern

Shadow AI entsteht, wenn Mitarbeitende KI-Tools ohne Freigabe, ohne verbindliche Regeln oder ohne Prüfung durch das Unternehmen nutzen. Das geschieht selten aus böser Absicht. Häufig möchten Beschäftigte Texte schneller formulieren, Meetings zusammenfassen, Tabellen auswerten oder Ideen entwickeln. Genau darin liegt…

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Cyberangriffe in Unternehmen: Diese Risiken musst Du jetzt im Blick haben 

Cyberangriffe treffen längst nicht mehr nur Konzerne, Behörden oder kritische Infrastrukturen. Auch kleine und mittlere Unternehmen geraten immer häufiger unter Druck. Der Grund ist simpel: Angreifer suchen heute nicht nur nach großen Namen. Sie suchen nach verwertbaren Zugängen, schlecht geschützten…

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KI-gestützte Transkriptionen und DSGVO: Was Du bei Meeting-Transkripten wirklich beachten musst 

KI-Transkription in Meetings: praktisch, schnell – aber datenschutzrechtlich sensibel KI-gestützte Transkriptionen in Videokonferenzen sparen Zeit, verbessern die Dokumentation und helfen Teams dabei, Aufgaben, Beschlüsse und Gesprächsinhalte sauber festzuhalten. Genau deshalb setzen immer mehr Unternehmen auf automatische Meeting-Transkripte, Zusammenfassungen und Recaps. Parallel…

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Videoüberwachung im Unternehmen: Was die DSGVO wirklich erlaubt – und wo es teuer wird 

Eine Kamera ist schnell montiert. Ein sauberes Datenschutzkonzept leider nicht. Genau darin liegt das Problem. Viele Unternehmen installieren Videoüberwachung mit dem Gefühl, endlich für mehr Sicherheit zu sorgen. Doch in der Praxis kippt dieses Gefühl oft schneller als gedacht. Dann…

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IT-Sicherheit und Datenschutz wirksam umsetzen: Wenn konsequente Umsetzung zum Erfolgsfaktor wird

Datenschutz und IT-Sicherheit sind in vielen Unternehmen längst angekommen. Zumindest auf dem Papier. Es gibt Richtlinien, Verzeichnisse, Verträge und technische Einzelmaßnahmen. Aber Hand aufs Herz: Reicht das wirklich? In der Praxis entscheidet nicht die Existenz von Regeln über Sicherheit und…

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Bewerberdatenschutz: was Du im Recruiting jetzt wirklich beachten musst

Du willst schnell und fair einstellen – ohne rechtliche Stolperfallen? Genau darum geht es hier. Der Bewerberdatenschutz ist längst kein „Papierkram“ mehr. Er bestimmt, wie professionell und vertrauenswürdig Dein Recruiting wirkt. Mit KI-Tools, Social-Media-Screenings und Talentpools ist der Rahmen enger…

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